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上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第十七次会议上的工作报告
2013-11-11 15:03  

聚心聚力 构建和谐 创新载体 持续发展

——在上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第十七次会议上的工作报告

各位代表、同志们:

大家好,今天在这里隆重召开上海体育学院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第十七次会议,旨在总结一年来的工会工作,并提出2013年的工作思路。下面我代表院工会向大会做工作报告,请代表们审议。

第一部分:2012年工会工作总结

2012年我院工会坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习领会党的十八大精神的思想内涵,紧密围绕“盛会·庆典·提升”的工作主题,全面提高工会组织为学校中心工作服务的能力和水平,增强广大教职工的主人翁意识和工作幸福指数。

一、坚持校务公开,努力推进基层民主建设

实行民主管理是调动广大教职工积极性的关键因素。我院工会通过“双代会”这一重要平台,公开学校事业发展、工会工作和财务运行情况,推进校务公开,全心全意依靠教职工办学,营造凝心聚力的发展环境。在此基础上,注重发挥二级教代会作用,将基层民主政治建设纳入常规工作,工会干部积极参加各二级教代会,提出指导意见;每月召开部门工会主席及工会小组长会议,全年总计落实53件具体事项;组织工会干部外出参观学习交流,促进团队建设,充分发挥工会的“桥梁纽带”作用。 

二、聚焦学院中心工作,发挥工会的组织优势,展示教职工风采

2012年我们迎来上海体育学院60周年庆典以及上海市教育系统五年一届的体育盛会——上海市第七届教工运动会。工会以此为契机,坚持“凝聚人心,乐以为民,汇聚智慧,演绎精彩”的工作理念,使自身的社会影响力得到进一步提升。

(一)紧密围绕60周年庆典主题开展系列活动

依照校庆工作总体部署,举办了“情系体院·翰墨飘香”校庆师生书画、摄影展,共展出书画作品79幅、摄影作品31幅。画展特别展出我院首任院长吴蕴瑞、画家吴青霞、黄若舟的作品,充分展示了教职工积极向上的精神风貌和丰富多彩的艺术表现力。教工合唱团积极传唱校歌,抒发了广大师生、校友对学校60华诞的美好祝福。工会联手体育休闲与艺术学院、教务处等部门,组织了校运会开幕式教工入场式方队、教工健身长跑、齐心协力拔河赛、“8”字跳长绳等项目和比赛,广播体操和跳绳表演成为一道道亮丽的风景线。本次校运会在参与人数、比赛项目数量以及纪念品、奖金数额均创历年之最。

(二)发挥专业优势,积极参与上海市第七届教工运动会的组织和比赛

高度重视、积极参与第七届教工运动会,详细部署组织动员和落实保障等工作。精心承办了“群众体育组织法”这一新兴项目,举办的交流展示活动持续了4个小时,吸引了30个单位、70余人前来参加。专门制作活动光盘赠与各参加单位,实现了推动上海市教育工作者群众体育活动开展和经验分享的目的,进一步传播了“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康理念。其次,为确保“七运会”开幕式广播操表演顺利进行,我院工会举办了两次第九套广播操培训班,培训对象分别为上海市教育系统各单位和我院工会小组长以上干部,并号召全院教职工“每天做一次广播操”。成功承办了第七届教工运动会闭幕式,共接待组委会领导以及各高校、区县和直属单位各代表团的领导约300人。会后,主办方高度赞扬了我院的承办工作,称其突破了传统模式,展示了体院的活力与特色,极大地丰富了闭幕式的参与性和观赏性。在工会组织下,我院教职工积极组队,认真备战,踊跃参赛,共有200余人次参与了网球、围棋、乒乓球、羽毛球、软式排球、田径、游泳、趣味等项目的比赛和个人健身法、群众体育组织法、书法展及趣味比赛等活动,并最终取得了团体总分298分第四名的好成绩,其中网球第一名,羽毛球、软式排球第二名,乒乓球第三名,百米短跑两个年龄组冠军,铅球冠军和4X100接力跑第一名。我院工会还获得了市教育工会颁发的“优秀承办奖”和“优秀组织奖”。

三、促进育人工作,提升教职工整体素质

(一)关注青年教师成长成才

对新进教职工进行“三入”教育,即“入校、入师、入会”,帮助他们主动融入学校这个大家庭,积极适应新的工作环境,主动参与学院各项活动。组织教职工参加上海市教育工会在全市教育系统举办的“校训指引我成长”征文和演讲比赛,武术学院青年教师章馨月的“身心一统·兼蓄竞攀”获得两项比赛的二等奖。

(二)做好各类先进典型的推荐申报工作

推荐平杰副院长为上海市教育系统“心系教职工的好领导”、张志洁为上海市教育系统“优秀妇女工作者”、监察审计处为上海市教育系统“三八红旗集体”;工会女工部会同妇委会组织了2010~2012年度“院三八红旗手”、“巾帼文明岗”的评选活动,共选出15名“院三八红旗手”和10个“巾帼文明岗”。

(三)组织参加各类公益活动

积极参加2012年上海市高校红十字现场初级急救比赛,我院教工救护队荣获三等奖。带领各部门工会主席全力配合各学院党政领导,圆满完成2012年义务献血工作。

(四)做好妇女工作,夯实“聚文化”平台

进一步完善“一体两翼”工作模式,创建了特色“聚馨妇女之家”,并通过了市教育系统妇工委“妇女之家”的检查验收。组织全院女教工参观“辰山植物园”,首次尝试以走出校门的形式庆祝“三八”节。与运科学院再度合作,举办第四届女生节“心的交流、新的视野——爱在上体”活动。举办“春蕾绽放共迎校庆”六一书画摄影展,吸引了近70位教职工子女参与。继续举办暑期少儿乒乓球培训班,近40名教职工子女参加了培训。

(五)不断创新,丰富教职工业余文化生活

拓展并延伸了原先的“慧聚沙龙”主题活动,推出“惠聚你我共享快乐”四品系列讲座:一品邀请了上海戏剧学院表演系副教授、工会专职副主席、著名配音演员王苏主讲“品读”,通过语言魅力唤起了大家对亲人的挚爱和思念;二品由我院书法协会指导教师张建平主讲“品鉴”,主要就现在市场上的书画鉴赏进行了解读;三品由绘画指导教师夏双喜主讲“品茗”,在古琴音乐的伴奏下,教职工们品着香茶、倾听茶文化;四品由东方航空公司培训师周蝶主讲“品酒”,为我院教师讲解红酒文化与常识,并实际引导大家观色、闻香。

四、以服务教职工为主旨,开展丰富多彩的文体活动

(一)拓展医疗保障工作,为广大参保教师争取更大的利益

针对当前普遍存在的工作压力大、亚健康状况多等情况,我院工会为全院教职工参保了市总工会四项医保(B类),即住院医保、特种重病医保、女职工特种医保和职工团体意外伤害险。2012年,我院行政还拨出专项经费,为全院教职工参保英大泰和人寿保险股份有限公司的门、急诊补充医疗和住院保险。截至2012年12月上旬,以上两项保险理赔共计126人次11,1046.63元。组织了部分教授和市级先进教职工参加特色体检活动。

(二)关心教职工生活,为教职工办实事、办好事

2012工会年慰问大病、重病和住院、长病假、家庭困难等教职工共计53人次,送上慰问金5,5400元(含市教育工会的慰问费)。继续组织全院教职员工开展“聚爱一日捐”活动,为需要帮助的师生尽一份力量,献一片爱心,2012年共筹集善款5,0940元。

(三)从身心健康入手,积极推进暑期、双休日休息休养活动和体质测试工作

今年暑期,工会先 后组织 教授和先进群体到四川九寨沟,教职工到武当山、神农架等地疗休养,共68人次。改变双休日疗养活动传统模式,由各学院、直属单位自行组织活动,工会适当补贴经费。下半年,工会继续与运动科学学院合作,在全校范围内进行“三体”关爱行动的体质测试,并评选出“2012年十佳健康明星”。

(四)依托学校资源,发挥专业特色,进一步提高教工文体活动质量

在新学期伊始,工会组织召开19个文体协会“掌门人”新学期工作务虚会议。院党委书记戴健亲临调研,指导工作。 12月 12日 ,我院第20个教职工协会——壁球协会正式成立。工会鼓励各协会积极开展会员联谊活动,让每位会员通过参与协会活动感受“家庭”的温暖、“家人”的鼓励和“聚家”的愉悦。许多年轻教职工更是通过协会这一平台,实现跨学科交流,学习前辈经验,加快自身成长。工会还充分利用学院新年联欢会这一平台,表彰一年来获奖的教职工,呈现教职工自创的温馨小节目,并为教职工准备了“爱心巧克力”以及丰厚的奖品。举行了第六届“慧聚杯”卡拉OK比赛,有4位教职工获奖。继续开展年末“聚佳奖”抽奖活动,为中奖教职工送上幸运礼品。高覆盖、高品质的教工协会活动已成为我院工会工作的重要名片,形成校内交流、校外展示的活动机制。

2012年,我院工会被市教育工会评为“先进教工之家免检单位”。公会网页在学校二级网页评比中获得二等奖。工会还注重加强媒体联系与新闻宣传,借助我院校报、市教育工会网站、《劳动报》以及《康复》杂志等媒体,宣传报道我院工会的相关工作与成果,从而提升了我院工会的整体形象,扩大了社会影响力。以上成绩的取得,是各级工会干部的无私奉献和广大工会会员积极参与的结果,也是广大教职工关爱、支持和信赖的结果。这里,请允许我代表学院党政工对各位的辛勤付出表示衷心的感谢!

第二部分:2013年工会工作思路

2013年是学习贯彻党的十八大精神的开局之年,是贯彻落实《上海市职工代表大会条例》、《学校教职工代表大会规定》和《女职工劳动保护特别规定》的关键之年,是实现学校“十二五”发展目标的攻坚之年。我院工会将在上海市教育工会和院党委的领导下,围绕学校中心工作,以“学习·换届·建家”为工作主题,团结广大教职工把智慧和力量凝聚到推动学院发展上来,为加快实现建设世界一流体育大学的目标做出新的贡献。

一、以学习贯彻党的十八大精神为主线,充分发挥广大教职工在创新驱动、转型发展中的重要作用

深入学习党的十八大关于工人阶级、工会、教育等方面的论述,积极挖掘工会在理论学习宣传方面的潜力。举办工会干部、妇女干部专题研习班,组织专题考察学习活动。开展主题调研,及时了解教职工思想动态,准确把握教职工队伍出现的新情况、新问题,引导职工理性维权。认真学习贯彻中国工会十六大和上海市工会十三大会议精神,通过多种形式学习、宣传工代会重要文件和《中国工会章程》,并贯彻到工会各项工作中。

二、以深化校务公开民主管理为重点,推进基层民主建设

认真做好我院新一届工会干部推荐以及第五届教职工代表、第十三届工会会员代表换届选举工作,对教职工代表,特别是新任教职工代表开展专题培训,提高教职工代表参政议政的能力和水平。全面贯彻落实《上海市职工代表大会条例》、《学校教职工代表大会规定》以及本市高校教代会有关制度。注重教代会建章立制,加强教职工代表巡视以及二级教代会等制度。进一步规范教代会的程序,全面落实教代会的职权,发挥教职工代表在闭会期间的作用。开展以教代会执法监督为主要内容的校务公开民主管理调研检查。

三、以师德建设为核心,推进教职工素质工程

拓展新教师“三入”教育载体,开展“为人、为师、为学”主题活动,创建教职工素质工程优秀品牌。做好“三八国际劳动妇女节”纪念活动,表彰各类先进。通过组织开展优青联谊会 和女 教授联谊会等系列活动,进一步激发创新、凝聚人才,为青年教师和女骨干教师的成长和发展搭建平台。以“三体关爱在行动”为品牌,以教职工20个文体协会为依托,开展丰富多彩的文体活动。

四、以关注民生问题为着力点,扎实开展生活保障建设

继续推进市教育工会补充医疗保障计划,组织协调好医保理赔工作,力争提高参保率;不断增加对教职工帮困金的投入,加大帮困的范围和力度,做到应帮尽帮无遗漏;推进法律援助和咨询工作,满足教职工对法律、法规、政策的咨询需求;继续做好教职工疗休养工作,优先安排在一线承担教学科研任务的骨干教师、劳动模范和先进教师参加休养活动。

五、以提升能力水平为切入点,加强工会自身建设

要加强工会干部队伍和工会组织建设,建设学习型、服务型、创新型工会组织。按照上级工会要求深入做好编外教职工关爱工作,并为当年退休教职工办集体欢送会。加强对部门工会的指导,深入开展创建提升“教工小家”活动,进一步增强基层工会组织的活力。积极推进基层二级学院创建工作,力争做到“妇女小家”建设的全覆盖,努力推进示范“妇女之家”建设。充分利用各类媒体,做好工会宣传工作。继续严格遵循相关财务制度,做好经费的收、管、用,加强对工会经费合理使用的指导与审计。

各位代表、同志们!我们已经迈入2013年的门槛,新的目标催人奋进。让我们以学习贯彻党的十八大精神为动力,在上级工会组织以及院党委的领导下,增强新时期工会工作的责任感和使命感,求真务实,团结奋进,为推进学校事业整体发展贡献力量!最后,在农历新年来临之际,祝各位身体健康,家庭美满。

上海体育学院工会

二〇一三年一月十四日

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